第482章 永泽的一天(2 / 2)
看见是永泽,眉头不由得皱的跟深了。
由于政见不同的缘故,她和永泽的关系不太好,她一直不太认同永泽提议的那些政策。
就算是当年的老同学团藏,有段时间两人产生了分歧,转寝小春也因为政见不合很少给团藏好脸色看。
更别说她本来就是不太喜欢永泽。
一开始转寝小春还认为永泽就是靠着水门那层关系走后门强行上来的。
虽然后面永泽用实力证明了自己,但是因为初始印象的缘故,转寝小春就没看永泽顺眼过。
更别说后面永泽和水门还力排众议,把团藏给关进去了,一下子就给判了个十年。
这十年甚至还是利益交换的结果,水门趁机把永泽抬到了高层,成为火影辅佐。
在转寝小春看来,虽然团藏是犯了不该犯的错误,但是团藏这些年也勤勤恳恳的为木叶做了不少事情,没有功劳也有苦劳。
这一把年纪了,还得在牢里度过余生,多惨呀。
可惜永泽和水门的态度很坚决,哪怕三代想和稀泥折中一下,判一个五年,水门和永泽也是没有松口,表示十年已经是最少了,本来应该是三十年才对的。
“怎么,永泽辅佐还有闲空到我这个没有话语权的旧时代老人这里来。”转寝小春阴阳怪气的开口道。
“哪里的话,什么没有话语权的老人,您就是皱纹多了点,脸上的肉松垮了,其他看起来还是很像七十岁的。”永泽一脸儒雅随和的样子笑道。
既然转寝小春都开火了,那他也不客气了。
转寝小春久违感受到了一股热血沸腾感觉,她想要狠狠的暴揍眼前这个嬉皮笑脸的年轻人一顿。
不知道女人的年龄是禁忌话题吗,而且她哪来的七十岁,明明才是六十多,六舍七入就是十八岁少女!
但是回忆了一下永泽出手时候毁天灭地的场面,转寝小春那沸腾的血液又平息了。
打不过,根本打不过,要是有这实力,当年也不用二代给他们断后了,直接反手打进云隐村。
虽然打是打不过,但是转寝小春可以不给永泽好脸色看,她瞪了永泽一眼,然后板着脸看着永泽。
只要不和永泽战斗,那么永泽就不算赢她,既然永泽没有赢她,那就是她赢了。
就在转寝小春在脑中想精神胜利法的时候,在喝茶的水户门炎看见永泽就是一个手抖。
第一次他被永泽看见在这里的时候,永泽以工作时间摸鱼的理由说要调查他们,偏偏那天水户门炎确实是在摸鱼。
为了不让事情扩大,水户门炎只好自己承认了。
那时候水户门炎还以为自己要走老同学团藏的老路,得关进去,没想到永泽没有处罚那么严重,只是扣工资。
从那以后,水户门炎去找转寝小春的次数少了不少,去也是处理完工作再去。
不过想了想自己是完成工作的,水户门炎就硬气了不少,手也不抖了,继续优哉游哉的喝着茶。
只要他自身没有漏洞,永泽就没办法找他麻烦!
不过永泽并没有水户门想的那样说他们摸鱼,甚至没有说工作的事情。
永泽随便说了几句话就又走了。
“奇怪,这小子这次居然没找麻烦吗?”转寝小春有些疑惑,刚刚她精神紧绷着,就是脑中在预演永泽可能在哪方面找麻烦,结果永泽居然就这样走了,让她有些错愕。
“难道是这小子终于领悟了尊重前辈的重要性吗?”
水户门炎没有说话,默默的喝茶。
刚刚永泽可是讽刺了转寝小春像七十岁的老人,这种程度,居然已经被认为不是找麻烦了吗?
在不知不觉中,他们的底线究竟退后了多少。
水户门炎心情惆怅,永泽仅仅是出现就能给他们这样的压力,到时候高层会议上还怎么去反对他。
其实倒也不是因为纯粹看永泽不顺眼才反对永泽提出的政策。
而是在水户门炎看来,永泽是一个比团藏还要更激进的人,做的一切都会让木叶发生大改变。
至少,团藏是不会提出开放木叶,吸引大量民众进入木叶这种政策的。
这是啥啊,要造反吗,你忍者村一个军事机构要那么多人干嘛。
水户门炎总感觉永泽似乎想和大名闹翻。
忍者学校改革也是动摇忍村根本的东西,这玩意可是整个忍界都在学木叶的,你说改就改。
还4+3+4,整整十一年的学习时间,学习那么久做什么。
水户门炎当然不会同意这些政策,一些平缓的小改变他可以接受,但是这种他不能接受。
虽然事实上来看,似乎永泽是对的,他才是错的。
但是水户门炎并不这么认为,难道永泽还能一直对下去不成,这么激进,要是翻车了可就是万劫不复的下场。
走出办公室的永泽依然脸上挂着愉快的笑脸。
他想起刚刚办公室转寝小春那一脸很气,但是又不敢打的样子就更开心。
他就喜欢这种别人很气,但是又不敢动手的样子。
谁让这两人一直反对他,还老是倚老卖老,烦得要死。
永泽觉得自己已经是善良了,也就无聊的时候来恶心一下他们,换做是他前世某些的小说主角,在两人尸体都凉了。
永泽看在两人也是为木叶着想的份上,所以倒也没像对团藏那样对他们。
毕竟他们也不像团藏那样,团藏是实打实的破坏了木叶。
等快到中午的时候,永泽就离开了火影大楼,回家解决中午饭。
下午他去了孤儿院,免费给野乃宇当了一会义工,晚上两人玩起了角色扮演,是潜入失败女忍者的剧本。
出了永泽的本体,永泽还分出影分身负责鸣人佐助的修炼,还有关注那些开启死神天赋人的情况。
ps:推一本书
书名:安布雷拉星际集团
老作者新书,有完本作品,算是有点保障吧,感兴趣可以看看