第三百七十三章 掌握核心科技（2 / 2）

一个国家，一个社会，就应该崇尚科学，崇拜科学家，让“我要当科学家”重新成为每一个人的梦想！

陆逸明改变不了一个国家，但是他愿意从自己做起，给科研人员足够的尊重和话语权，同时还要给他们钱，很多很多的钱。

他要让所有人都知道，搞科研也是可以大富大贵的！

在陆逸明的鼓动之下，成晓华和方云峰两个人上台讲话。

虽然说得有些磕磕绊绊，但是所有的人都报以热烈的掌声跟喝彩。

陆逸明带头鼓掌，随后说道：“经过公司研究决定，由于成晓华和方云峰两人在技术研发上的突出贡献，公司决定再次奖励他们每人五十万的奖金，同时授予他们百分之二的公司股份。”

此话一出，场面直接就沸腾了。

五十万奖金就已经够吓人的了，百分之二的明元科技股票期权，更是让在座的许多人呼吸急促，目光彷佛要喷出火来。

如今优盘大卖，已经有不少投资人主动上门，还给了明元科技一个大约为十亿的估值。

百分之二的股份，那就是两千万啊！

就算是两个人分，那也是每人一千万！

然而，就在大家对成晓华和方云峰发两个人送上祝福的时候，一个刺耳的声音却突兀地响了起来。

“为什么只有技术部门有期权奖励，我们销售部门的成绩也很耀眼，凭什么我们没有？”

众人循着声音望去，却发现开口的是销售经理柳乾。

他和他的团队，可是郑友元重金挖来的金牌销售员，在公司里一向都是鼻孔朝天，谁也不服的。此时开口，大家竟然并没有感觉到意外。

柳乾为什么会在这个时候选择开口呢？

当然是因为眼红。

现在明元科技百分之一的期权就价值一千万，而且根本不愁卖，只要手里还握着优盘的技术专利，明元科技的股票就值这个价！而且还会越来越高！

面对柳乾的质疑，陆逸明却是表情澹然，说：“明元科技一向赏罚公平，不会亏待任何一位有功之臣。我和郑总商量过了，会拿出总共百分之十五的公司股份，成立期权奖池，以后凡是为公司做出突出贡献的员工，都可以从中获得相应的奖励。”

陆逸明就这么表情漠然地看向柳乾：“柳经理你想获得期权奖励，那就好好做出让所有人都刮目相看的成绩来吧。”

言下之意，就是柳乾目前还不够格。

正如陆逸明刚才对成晓华和方云峰所说的，明元科技是科研导向型的企业，因此公司内部的所有员工里，技术部门的收入必然是最高的，而不是销售部门，否则就变成营销导向型的公司了，那还搞个屁的研发。

只可惜这个道理，在当下这个时代，能够理解的人并不多。

其实很简单，正所谓酒香不怕巷子深，只要你产品好，就算没有销售部门，照样也能够做得风生水起。更何况优盘这东西，全世界独一份。

相反，要是产品不好，销售部门再牛逼，一个个都口吐莲花，那也没有什么用。

然而，柳乾却不明白这个道理。他觉得如果没有他的销售部门，优盘不可能在这么短的时间里面就获得这么巨大的成功。要说起来他的功劳并不比研发部门小——你研发出来的东西我不帮你卖，有个屁用。

他忿忿不平地重新坐下闷头喝酒，却是越喝越郁闷。

柳乾身边的几个销售骨干，也凑到了柳乾的身边，低声议论。

“陆总真是赏罚不公，明明产品都是靠着我们卖力去推才卖得这么火的，结果却是这样，当真叫人心寒。”

“嘘！你还想不想干了？这话能说的吗？小心陆总听到！”

“被听到又怎么样，此处不留爷，自有留爷处。”

庆功宴结束，大家三三两两聚在一起，准备离开。郑友元也找到了陆逸明，说起销售部门的事情。

“刚才的事情，处理得是不是有欠妥当？”

陆逸明微微咧嘴，不满地说道：“销售部门的人，平日里就在公司内横行霸道，再不压一压，以后怕不是要上天？”

销售部门是什么调性，郑友元也是清楚的，他有些担心地说道：“我就怕会适得其反啊。”

整个九十年代，国内的商业环境完全就是乱糟糟的一团，各种靠着野路子崛起的土豪老板，全靠胆子大才混起来的，商业秩序什么的，基本没有。

反倒是你想做成生意，很多时候只能在酒桌上谈，再加上国内的私营企业缺乏核心技术，能做起来的，绝大多数都是靠着营销手段发家致富，所以就造成了公司发展的好不好，全靠销售部门发力。

以至于一些金牌销售，连老板都得供着。

不过陆逸明却不惯着这些人，别的公司他管不着，但是在明元科技，最重要的就是技术部门，研发高于一切。

陆逸明对郑友元说：“明元科技想要获得长远的发展，就必须重视技术研发，要成为夏国不可取代的一部分。唯有如此，我们的地位才会稳固。柳经理他们要是敢跳，直接全部开除就是了。这世界三条腿的蛤蟆不好找，会卖东西的人那不是满大街都是？谁给他的自信跟我抬杠？”

“这……”

郑友元一时语塞。

不过，优盘项目的大获成功，让陆逸明在明元科技取得了十足的话语权。

要知道，陆逸明可是优盘的发明人，现在是明元科技依仗陆逸明过日子。只要陆逸明不高兴，随时可以带着专利离开，到那时候，明元科技屁都不是。