78、分配任务（2 / 2）

郑耀阳停顿一下，继续说：“各个项目都在筹备，现在应该缺少相关的制作人员。明天公布超星计划的同时，也对外放出消息，寰宇将高于行业30%薪酬，诚邀相关人才的加入。”

说完，他脸上露出莫名的笑容。

这些年香江影视的制作人员，薪酬普遍不高，跟一般都市白领相差无二。

主要邵毅夫很抠门，无线作为行业龙头都这么抠门，小弟自然有样学样。

寰宇提高30%平均薪酬，其他影视公司想要留住人才，也得跟着提高。

郑耀阳相信这则消息放出去，邵六叔会比王晶出走还难受。

邵毅夫抠门，不代表他嗜钱如命，随处可见的毅夫楼足以说明这一点。

抠门成为性格，融入于性格，对他像吃饭上厕所，生活必不可少的一项，

郑耀阳这么做，

跟杀了他没什么两样。

会议持续到十二点半，落下帷幕。

郑耀阳回到办公室，翻看谭峰递交的策划文桉。

专业是很专业，有很多名词他都看不懂，但缺少观赏性，很难搬上银幕。

他以后来者的视角代入，越看越觉得心烦，打电话唤来谭峰亲自指导，传授后世超女，以及创造营的模式。

郑耀阳说道：“谭总监，训练营我们是想要搬上银幕，而不是私下教导，观赏性很重要，最好让观众有养成的感觉，你知道什么是养成系吗？”

谭峰苦笑摇头，他不理解郑耀阳一个富二代为什么懂那么多。

在他看来，训练营与培训班相差无几，就是传道受业解惑。

养成是什么鬼，

听起来就很不正经。

郑耀阳说：“你就把学员当成观众的孩子，观众需要看到他们的成长，看到他们进步，最后再看到他们出人头地，这就叫做养成，现在懂了吗？”

谭峰似懂似非，陡然灵光一闪，抓住了关键信息：“郑总，要不我拿回去重新修改一下文桉？”

“去吧，你这个项目不着急。”

郑耀阳后仰，躺在椅子闭目养神。

无论是现在，又或者是古代，有能力的人脑袋都很灵光，无非是见识少，或是被时代的局限性限制住想法。

只要点破，再加以引导，很容易就明白问题关键。

乔佩芝悄悄地走到他身后，伸出芊芊十指，帮他按压头部。

今晚的所见所闻，比她过去二十一年的经历都要精彩万分。

有时候她会忍不住想，是不是豪门子弟都会比较早熟。不仅要跟合伙人勾心斗角，还要在下属保持领导的威严。

郑耀阳的言行举止，

完全不像个十八岁的少年。

郑耀阳感觉很舒服，轻声询问：“手法很专业，有学习过？”

乔佩芝笑盈盈说：“既然要担当你的助理，这不是必备技能吗？”

郑耀阳缓缓睁开眼，抚摸乔佩芝的小脑瓜，赞许道：“真懂事。”